Ik wil met MEMBR organisaties helpen de juiste mensen aan zich te binden. Daarbij is het van belang om vanuit de identiteit van jouw organisatie te communiceren en je te verdiepen in de mensen die jullie nu en straks nodig hebben.
Op het gebied van Employer Branding waren we met zijn allen al heel ver. We gingen steeds kritischer naar onszelf kijken als werkgever. Wie zijn Wij? Wat bieden wij mensen? Wat zetten wij in om mensen aan ons te binden en boeien? Hoe ondersteunen wij de werk-privé balans? Wat is onze rol binnen de samenleving? Hoe communiceren wij dit? Mede om o.a. aan de behoefte aan zingeving van de nieuwe generatie te kunnen voldoen.
In tijden als deze, vinden veel mensen het lastig, om met een open en positieve mindset naar de toekomst te kijken. Ik sprak erover met Ron Geskus, Mind coach van de Hoofdbewoner, die op humoristische wijze een blik in ons brein werpt. Zodoende hebben wij samen besloten om een skype ontmoeting te organiseren om mensen in deze rare tijd inzicht te geven in de gedachtenachtbaan waar velen van ons zich nu in bevinden.
Wat gebeurt er nu, in tijden van spanning en onzekerheid met ons brein? Hoe kunnen we toch vooruit blijven kijken? Wat gaat deze crisis ons brengen? Hoe speel je hier vanuit je Werkgeversmerk op in? MEMBR denkt dat juist Purpose, heel erg van belang is om nieuwe medewerkers, maar ook andere relaties aan je te binden. Ook als individu kan je vragen hebben.
Wil jij met ons hierover van gedachten wisselen? Met humor proberen we beetje lucht in deze tijden aan te brengen. We gaan woensdag 15 april om 16.00 uur tot 17.00 graag hierover met jullie in gesprek om positief vooruit te kijken!
Als je mailt naar Mayke@membr.online, krijg je via de mail onze uitnodiging met meer info! De meeting duurt ongeveer een uur. Wees welkom en blijf positief vooruit kijken!
Tot ziens! Groeten van Ron & Mayke